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Planos de Saúde CCG Hapvida - 15% de Desconto nas 3 primeiras Parcelas

Contrate e comece a consultar em 24 horas! Atendimento no Hospital Humaniza. Contratação para Pessoa Física ou Jurídica (CNPJ/MEI)

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    Consultas, Exames, Obstetrícia, Internações Cirúrgicas e Clinicas. Atendimento verticalizado na região metropolitana de Porto Alegre. Empresarial a partir de 2 beneficiários no plano e opções com coparticipação total ou parcial. Contratação Individual/Familiar com coparticipação total.

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    Benefícios do plano de saúde CCG Hapvida:

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    ● Consultoria do Hospital Israelita Albert Einstein
    ● Hospital geral com 220 leitos
    ● Centro cirúrgico moderno com 10 salas e hemodinâmica
    ● 20 leitos individuais de UTI
    ● Atendimento de Urgência e Emergência 24h
    ● Moderna tecnologia em diagnósticos por imagem
    ● Conforto e privacidade para tratamentos e aplicações de medicamentos
    ● Modelo assistencial de excelência, com corpo clínico qualificado

    Centros de Especialidades:

    Cardiologia

    Oncologia

    Ortopedia e Traumatologia

    Gastroentereologia

    Medicina interna

    Cirurgia geral

    O melhor plano de saúde para você

    O Centro Clínico Gaúcho opera com uma ampla rede credenciada em Porto Alegre e nas regiões Metropolitana, Vale dos Sinos e do Vale do Taquari e Caí para serviços ambulatoriais, hospitalares e laboratoriais.

    A Agergen é a concessionária parceira do CCG – Centro Clínico Gaúcho para pessoa física (Plano de Saúde Individual), para Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) da sua empresa (Medicina Ocupacional) e para CNPJ (Plano de Saúde Empresarial). Trabalhamos com as Opções de Planos Ambulatoriais CCG e Planos Hospitalares CCG.

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    Perguntas Frequentes

    A contratação pode ser realizada por qualquer tipo de CNPJ, sendo o único requisito para MEI ter mais de 6 meses de abertura, enquanto as outras modalidades podem contratar de imediato. Planos de Saúde contratados na modalidade empresarial tendem a ser de 30 à 40% mais baratos que planos contratados por CPF.

    Sócios, funcionários, estagiários, menores aprendizes e prestadores de serviço. Os dependentes podem ser cônjuge, filhos, enteados e netos.

    Qualquer pessoa.

    Ambulatorial: Consultas e Exames.

    Hospitalar Enfermaria: Cobre consultas, exames, internações cirúrgicas e clinicas em quartos semi-privativos, obstetrícia.

    Hospitalar Apartamento: Cobre consultas, exames, internações cirúrgicas e clinicas em quartos privativos, obstetrícia.

    Coparticipação são as taxas que algumas opções de planos de saúde cobram em consultas, exames ou internações. Sendo possível contratar a opção sem pagar taxas extras para empresas. A diferença se dá no valor da mensalidade, onde os planos com coparticipação são mais baratos no pagamento mensal e recomendados para quem não utilizará o plano com tanta frequência, enquanto os sem coparticipação tendem a ser mais caros, ideais para quem necessita utilizar o plano mais vezes no mês. Converse com o seu corretor e planeje qual opção é mais em conta para o seu perfil de uso do plano de saúde!

    Após a ativação do plano:

                            Pessoa Jurídica:

    24 Horas para urgência, emergência, consultas e exames.

    60 Dias para consultas eletivas e exames simples.

    180 Dias para Terapias, exames e procedimentos de média e alta complexidade, cirurgias e internações.

    300 Dias para parto (obstetrícia)

    Pessoa Física:

    24 Horas para urgência e emergência.

    30 Dias consultas eletivas e exames simples.

    90 Dias Exames de média complexidade.

    180 Dias para terapia, exames e procedimentos de alta complexidade, cirurgias e internações.

    300 Dias para parto (obstetrícia).

    Os pagamentos dos planos de saúde são realizados mensalmente via boleto na data de vencimento escolhida pelo cliente e o plano é ativado na data de vigência escolhida, dependendo da data em que for contratado.

    Aumento na produtividade: Colaboradores com sua saúde em dia são mais produtivos e satisfeitos.

    Redução de Absenteísmo: Menos faltas no trabalho e retorno rápido às atividades em caso de doença e necessidades.

    Melhor imagem da empresa: O benefício do plano de saúde é um atrativo à novos talentos e também realiza a manutenção para fidelizar que já estão contratados.

    Você pode entrar em contato com o seu corretor ou entrar diretamente no site da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS):  http://www.ans.gov.br/

    Agergen está ao seu lado na procura por serviços de saúde, tornando as informações mais simples para que você possa fazer uma escolha segura.

    Código SUSEP: 20.2013251.4

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